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Un nouvel outil, le simulateur de déclaration, est mis à disposition des utilisateurs, en particulier les organismes de formation et les employeurs, afin de les aider à déterminer quelles formations doivent être déclarées dans le Passeport de prévention.

Le Passeport de prévention, conçu pour améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail, et donc la prévention des risques professionnels, sera déployé progressivement en 2025 et 2026.

Chaque jour, deux personnes meurent au travail et plus de cent sont blessées gravement. Face à ces chiffres et aux vies bouleversées, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a engagé une campagne nationale de communication afin de sensibiliser aux accidents graves et mortels au travail et à la prévention des risques professionnels.

Préventica, c’est la rencontre annuelle dédiée à l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail ! Plus de 10 000 participants sont attendus cette année à Toulouse, pour le salon qui se tiendra du 19 au 21 septembre 2023. Nos équipes seront présentes pour vous présenter les futures fonctionnalités du Passeport de prévention, et répondre à toutes vos questions.

Les partenaires sociaux sont co-constructeurs du Passeport de prévention, ce nouveau service public élaboré pour améliorer la prévention des risques professionnels et valoriser les compétences des salariés. Entrevue en vidéo avec la CFDT, membre du Comité national de prévention et de santé au travail (CNPST).

Le 28 avril 2023 se tient la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.

Le passeport de prévention vise à améliorer la prévention des risques en santé et sécurité au travail en favorisant la formation des travailleurs et en optimisant sa gestion par les employeurs.

Le Passeport de prévention vient compléter le Passeport de compétences, offrant ainsi aux titulaires une vision complète de leurs acquis, aussi bien sur le plan général que sur celui de la sécurité au travail. On vous explique tout !

Initié par l'accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 puis instauré par décret le 27 décembre 2021, le Comité National de Prévention et de Santé au Travail intervient dans le cadre de la réforme de la santé au travail.